广州劳动法关于陪产假的规定2023年（广州市陪产假什么时候开始休）

本篇文章给大家谈谈广州劳动法关于陪产假的规定2023年，以及广州市陪产假什么时候开始休对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文法律分析概要：

1、年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。

2、法律主观：陪产假一般为十五天，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，《劳动法》未作明确规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

3、符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。

1、年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

3、广东陪产假规定是怎样的？广东省陪产假规定为10天以上，而广东市的陪产假则最少7天，期间陪产男性亦可享受与孕妇产假同等的待遇，并视合理合法情况酌情延长7至15日以上的陪产假期。

广东市人口与计划生育规定陪产假最少7天，广东省陪产假为10天。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但符合法律法规规定的产期夫妇均可以适当延长产假或陪产假，并享受陪产假期间与正常出勤相同的工资福利待遇。

年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

符合法律、法郑纯规规定生育子女的喊坦咐夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

广东省最新法定产假是多少天根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。

广州劳动法关于陪产假的规定2023年的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于广州市陪产假什么时候开始休、广州劳动法关于陪产假的规定2023年的信息别忘了在本站进行查找喔。