劳动法上环几天假期（职工上环假期）

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本文法律分析概要：

1、女职工在接受上环手术后，可以享受一定的假期。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、可以的，法律规定是2天的，不过具体还是需要看公司的，有的公司没有假期，有的是不止2天，可以和公司协商，手术后7日内，不可以安排从事重体力劳动。

3、两天。“上环”是一种可以长期避孕的方式，处于生育年龄的女性上环之后可以有效避免怀孕。一般说来，一个环可以呆在女性身体内十多年的时间。

4、职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》(卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。

5、法律分析：法律没有规定妇女上环有休假，在落实避孕措施中，女性进行输卵管结扎手术的，由医生开具休假条：，用人单位须准其休病假。“上环”是我国育龄期妇女最常用的长效避孕措施，往往一个环在体内放置的时间可达十余年。

6、人工流产，休息14天工流产同时上环，休息17天工流产同时结扎输卵管，休息45天。中期终止妊娠：休息1个月期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天。产后结扎输卵管：产假外另加14天。

两天。“上环”是一种可以长期避孕的方式，处于生育年龄的女性上环之后可以有效避免怀孕。一般说来，一个环可以呆在女性身体内十多年的时间。

年湖北产假规定如下：正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天)。

根据不同的情况产假也不同。襄阳的正常产假是90天。如果您还有其他相关的问题，可以咨询律师！他们会为您作出专业的解

结扎假时长如下：国家计生委节育技术常规和避孕药具使用指南对各种节育手术后假期的建议放置宫内节育器(上环)自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动。取出宫内节育器(取环)自手术日起休息2天。

湖北产假天数是158天。依法生育的妇女，除了享受统一规定的产假外，还会增加60天的产假，消绝拿加起来就可以享受158天的产假，而且男方还可以享受15天的护理假。

接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

2、国家规定上环公假2天，放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。取宫内节育器：当日休息1天。输精管结扎：休息7天。单纯输卵管结扎：休息21天。

3、取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。

4、同时施行两种节育手术的，合并计算假期。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。

6、取环时间过早或者过晚，都是对身体有影响的。如果放入女性体内的节育环已经到了期限或者放环后不适感明显，应该及早取环。

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