关于工伤赔赔与交通事故赔偿多少的信息

本篇文章给大家谈谈工伤赔赔与交通事故赔偿多少，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文法律分析概要：

• 1、交通事故工伤赔偿标准是怎样的
• 2、交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算
• 3、交通事故工伤赔偿具体多少?
• 4、交通事故和工伤双重赔偿标准是多少

交通事故工伤赔偿标准是怎样的

发生交通事故后的工伤补偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金为配偶每月占职工工资的40%等。

法律分析：交通事故工伤赔偿一般是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

法律分析：交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后， 申请工伤待遇 审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。

第十二条 残疾赔偿金 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。

交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算

1、法律分析：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。

2、交通事故赔偿后工伤怎么赔偿交通事故赔偿后工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

3、企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

4、根据受伤的实际情况来进行计算； 若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 具体可以先申请 工伤认定 ，应在 工伤事故 发生之日起一年内去做。工伤认定后再做 劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果赔偿。

交通事故工伤赔偿具体多少?

解答交通事故工伤赔偿是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，交通事故工伤赔偿没有具体的数额。

工伤保险待遇按照以下规定执行：-1交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。

工伤造成交通道路伤残的具体赔偿标准是什么？伤残等级是补偿标准的系数，即1至10级相应的百分比系数分别为100%至10%。

交通事故和工伤双重赔偿标准是多少

1、法律分析：交通事故造成的工伤，一般可以得到双重赔偿，当事人可以要求侵权人赔偿，也可以享受工伤保险待遇。

2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、交通事故工伤双重赔偿条件的规定：双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿，如果是第三方造成的，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。

4、则工伤部门不能重复支付；如果交通事故赔偿所付的金额要低于工伤保险规定的标准的，则应该给受害人补足差额。

5、双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿，如果是第三方造成的，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。

工伤赔赔与交通事故赔偿多少的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、工伤赔赔与交通事故赔偿多少的信息别忘了在本站进行查找喔。